為深入貫徹落實(shí)教育部關(guān)于訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作部署，春季開(kāi)學(xué)伊始，江西高校迅速行動(dòng)，搶抓畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，校領(lǐng)導(dǎo)、各院系、就業(yè)部門全員參與，積極挖潛開(kāi)拓更多市場(chǎng)化崗位，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，加快推進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)程，不斷將訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)引向深入，全力促進(jìn)2023屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

提早謀劃部署，搶抓就業(yè)先機(jī)。江西理工大學(xué)出臺(tái)了訪企拓崗促就業(yè)“十百千”專項(xiàng)行動(dòng)方案，學(xué)校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門及各學(xué)院（學(xué)部）圍繞“用人單位大走訪，全員聯(lián)動(dòng)促就業(yè)”行動(dòng)主題，堅(jiān)持實(shí)地走訪為主，“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，自春季開(kāi)學(xué)以來(lái)，已走訪企業(yè)169家，開(kāi)拓崗位數(shù)3786個(gè)。贛南師范大學(xué)著力打造“四個(gè)一”工作體系，通過(guò)“一把手”高位推動(dòng)，“一盤(pán)棋”協(xié)同聯(lián)動(dòng)，“一站式”需求對(duì)接和“一體化”協(xié)同育人，不斷深化以能力為重的人才培養(yǎng)模式，建立健全產(chǎn)教融合、協(xié)同育人體系，探索校企合作新模式，大力培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和信息化產(chǎn)業(yè)所需要的應(yīng)用型人才，為全面建設(shè)“六個(gè)江西”提供人才支持和智力保障。

走出去拓渠道，請(qǐng)進(jìn)來(lái)強(qiáng)供給。井岡山大學(xué)認(rèn)真組織積極開(kāi)拓省內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，各學(xué)院（部）實(shí)現(xiàn)江西省各地市，特別是吉安市各縣區(qū)走訪全覆蓋。截至目前，學(xué)校已走訪用人單位87家，新增拓展就業(yè)崗位342個(gè)，與10家用人單位簽訂了合作建立實(shí)踐教學(xué)與就業(yè)基地協(xié)議。 南昌工程學(xué)院積極邀請(qǐng)企業(yè)來(lái)校參加各類招聘活動(dòng)，繼續(xù)深耕就業(yè)招聘平臺(tái)建設(shè)，實(shí)行校院兩級(jí)招聘會(huì)共推，行業(yè)類與學(xué)科類招聘并行的立體式招聘模式，自春季開(kāi)學(xué)以來(lái)，全省13所高校開(kāi)展線下大型雙選會(huì)，累積邀請(qǐng)企業(yè)3135家，提供崗位112630個(gè)，學(xué)生參與人數(shù)近5萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與用人企業(yè)及畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接，為畢業(yè)生就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支撐。

依托學(xué)科優(yōu)勢(shì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用優(yōu)勢(shì)學(xué)科支撐行業(yè)發(fā)展，先后走訪江西省交通工程集團(tuán)有限公司、江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司等126家企事業(yè)單位，拓展崗位3500余個(gè)，并以訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)為契機(jī)，探索“校+企+企”合作的辦學(xué)新模式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)合作，同時(shí)提高產(chǎn)教研融合度，進(jìn)一步深化在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才供需等方面的合作，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全省交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持和智力保障。

創(chuàng)新體制機(jī)制，提升育人成效。江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)訪企拓崗與三一重工有限公司創(chuàng)新“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式，學(xué)校和企業(yè)成立現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專業(yè)骨干教師和企業(yè)技術(shù)骨干成立聯(lián)合教研室，建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，在各層面展開(kāi)有效的溝通協(xié)作。校、企、學(xué)生（徒）簽訂《校企現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)校企合作協(xié)議》《現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)三方協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)“招生即招工、入校即入廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)”，學(xué)生（徒）有大專學(xué)籍和企業(yè)編制，實(shí)現(xiàn)了校企雙主體育人，學(xué)生（徒）雙身份。通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)，人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升，現(xiàn)代學(xué)徒制班級(jí)對(duì)口就業(yè)率達(dá)98%以上，畢業(yè)次年流失率低于10%。

落實(shí)重點(diǎn)群體，暖心幫扶促就業(yè)。東華理工大學(xué)建立了詳細(xì)就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫(kù)、動(dòng)態(tài)幫扶臺(tái)賬，實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，努力體現(xiàn)頗具特色的“雙百”的理念，即通過(guò)百分之百的努力，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的特殊群體畢業(yè)生百分之百的就業(yè)。訪企拓崗期間，東華理工大學(xué)副校長(zhǎng)夏菲攜學(xué)生簡(jiǎn)歷，通過(guò)走訪、座談、協(xié)調(diào)、搭建現(xiàn)場(chǎng)線上面試平臺(tái)，成功推薦多名困難畢業(yè)生成功就業(yè)。

依托校友資源，深挖就業(yè)崗位。江西財(cái)經(jīng)大學(xué)自春季開(kāi)學(xué)以來(lái)，11名校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管學(xué)院，主動(dòng)對(duì)接校友企業(yè)，深入騰訊、華為等78家企業(yè)，引進(jìn)就業(yè)崗位1035個(gè)，新建就業(yè)實(shí)習(xí)基地23個(gè)，千方百計(jì)多渠道促進(jìn)學(xué)生更加充分就業(yè)。江西財(cái)經(jīng)大學(xué)軟件與物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院通過(guò)訪企拓崗開(kāi)展“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，將校友請(qǐng)到學(xué)院，給崗位、給指導(dǎo)，共有25名學(xué)生通過(guò)校友提供的崗位成功就業(yè)。

截至目前，全省高校通過(guò)多渠道多方式全方位開(kāi)展訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，已推動(dòng)新建校企合作實(shí)習(xí)實(shí)踐基地156個(gè)，走訪企業(yè)1500余家，促成2.3萬(wàn)余個(gè)新增就業(yè)崗位。

稿源：廳高教處